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4 marzo 2010
by in Factor RH

FACTOR RH

En la selección de personal: ¿Cómo evaluar del Curriculum Vitae? El análisis de un CV puede ser el punto de partida para hacer una buena selección de personal. Pero cómo determinar la veracidad del mismo, las capacidades del aspirante, sus puntos flacos, si es honesto, o bien, si está hecho para una determinada plaza, o lo […]

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15 enero 2010
by in Prensa

RELACIONES PÚBLICAS PARA TI

¿Anunciarse o ser un portavoz en los medios?   No tiene nada de malo anunciarse en algún medio de comunicación, siempre y cuando la publicidad vaya edificada mediante un plan de comunicación bien pensado, delimitado y constante.   La nota completa aquí

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30 noviembre 2009
by in Administración Humana, Prensa

RECURSOS HUMANOS

  Capacítate y serás parte de una minoría con amplias posibilidades de crecer En  México, la capacitación de personal se ha vuelto uno de los recursos más efectivos para lograr la resolución de conflictos que lleven tanto al crecimiento organizacional, como de cada uno de los trabajadores. Esto no es un secreto, pero en nuestro […]

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30 noviembre 2009
by in Administración Humana, Prensa

ADMINISTRACIÓN HUMANA

ADMINISTRACIÓN HUMANA Selección de personal: Un dolor de cabeza cotidiano para la PyME mexicana En México, las empresas pierden grandes cantidades de dinero y recursos cuando contratan personal que no se adapta a sus objetivos y misión empresarial.  Una mala selección de personal provoca índices muy elevados de rotación de personal, los empleados van y […]

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