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FACTOR RH

Lectura y análisis de un CV

Cómo saber si un candidato miente con tal solo saber analizar un currículum vitae. También es posible determinar su capacidad intelectual, si sabe lo que realmente quiere, si es disciplinado; finalmente podremos determinar con presición el tipo de vida laboral que ha llevado el aspirante a una plaza de trabajo.

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En la selección de personal: ¿Cómo evaluar del Curriculum Vitae?

El análisis de un CV puede ser el punto de partida para hacer una buena selección de personal. Pero cómo determinar la veracidad del mismo, las capacidades del aspirante, sus puntos flacos, si es honesto, o bien, si está hecho para una determinada plaza, o lo que es más complicado: ¿tendrá capacidades de liderazgo?, ¿puede ser un buen subalterno?, ¿tiene las aptitudes que requiere la empresa?….

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