FACTOR RH
Más del 60% de los empleados en México no están satisfechos con su trabajo
“Para las empresas europeas, estadounidenses y asiáticas, los empleados representan el activo más valioso que tienen. Es obvio que esto es real, sin embargo, en México, las empresas parecen ignorar el hecho. Mientras que en Japón, Corea del Sur, India, España, Italia y Estados Unidos el nivel de rotación de personal es visto como un acontecimiento atípico, aquí en México es cotidiano. La razones son diversas: una pésima selección de personal, falta de motivación para los empleados (económica y psicológica) y evidentemente bajos salarios”, explicó Leopoldo Tizoc Aguilar director de Recursos Humanos de MásQueRP