ICF México: Problemas recurrentes de empresas
ICF México: Los dolores de cabeza de las organizaciones mexicanas
- Trabajo en equipo, el individualismo, ausencia de liderazgo y mala comunicación, algunos de los mayores conflictos empresariales que pueden resolver los coaches profesionales mexicanos.
- Crece el número de empresas mexicanas que recurren a los servicios profesionales de coaching profesional.
- Por ello, International Coach Federation México (ICF), organiza el foro más importante del sector: 2° Congreso Internacional, “el Arte, la Ciencia y el Negocio del Coaching”.
- Será el 21 y 22 de octubre de 2015 en la Ciudad de México.
Conformar equipos de trabajo efectivos dentro de las organizaciones continua siendo un gran problema para las empresas mexicanas y un enorme potencial de negocio para los coaches profesionales. A decir de la International Coach Federation (ICF), Capítulo México, este es uno de los conflictos que los coaches profesionales pueden resolver dentro de las organizaciones. “La labor con los líderes de las empresas implica mejorar la comunicación, la colaboración, el seguimiento y el control; es decir, un coach profesional puede facilitar un incremento significativo en esas competencias, redundando en equipos más eficientes y productivos en todos los sentidos”, sostuvo el Lic. Humberto Corona Vázquez, Presidente de International Coach Federation (ICF), Capítulo México.
El especialista explicó que en ICF han detectado que en las empresas mexicanas se tiende al individualismo, a pasar por encima de los demás y a no hablar de forma clara: “precisamente el coaching profesional se encarga de acompañar a las personas que componen esos grupos de trabajo para resolver sus problemáticas y para que alcancen sus metas individuales, profesionales e incluso de vida. Es que el impacto del coaching profesional es claro y medible: el retorno de inversión puede ser de al menos seis veces al costo de todo el proceso ”, sostuvo Humberto Corona Vázquez.
Por esta razón ICF – Capítulo México organizará el foro más importante de coaching en el país. Es el 2° Congreso Internacional, “el Arte, la Ciencia y el Negocio del Coaching”. Será el 21 y 22 de octubre de 2015 en el Salón los Candiles (Ejército Nacional 615, Col. Polanco): “acudirán coaches de talla mundial que expondrán testimonios provenientes de todos los ámbitos de nuestra disciplina, es decir, coaching corporativo, y de vida. Es un evento de alto nivel y una oportunidad invaluable para los especialistas, pero de igual forma para las personas que quieran incursionar en el coaching. Habrá conocimiento, capacitación y la posibilidad de ampliar las redes de negocio”, concluyó.
Mayores informes en: http://www.icfmexico.net/
Acerca de International Coach Federation
La International Coach Federation (ICF – Federación Internacional de Coaching) es el recurso más importante del mundo para coaches profesionales y personales, así como la fuente de referencia para quienes buscan un coach.
La ICF es una organización sin ánimo de lucro de asociación individual formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.Los objetivos básicos de la ICF son promover el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional. Nuestro objetivo inmediato es situar a la ICF en un nivel más alto y convertirla en una voz firme (y unificada) para la profesión del coaching, cada vez con más valor para sus socios.
El propósito básico de la ICF es promover el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional. Nuestro objetivo inmediato es situar a la ICF en un nivel más alto y convertirla en una voz firme (y unificada) para la profesión del coaching, cada vez con más valor para sus socios.
En la actualidad, la ICF goza de reconocimiento en todo el mundo por:
- Sus competencias fundamentales de coaching.
- Unir a sus socios en una comunidad de coaching global.
- Establecer un código profesional deontológico y de calidad.
- Desarrollar un programa de acreditaciones reconocido internacionalmente.
- Ofrecer oportunidades de colaboración mediante los Chapters locales de la ICF.
- Fomentar y divulgar la investigación en coaching.
- Establecer pautas para los programas de formación de coaches.
- Fomentar debates temáticos a través de los grupos de intereses especiales.
- Organizar conferencias regionales e internacionales.
- Aliarse con socios estratégicos y de recursos para beneficio de los socios de la organización
La ICF prevé un futuro en el que el coaching sea parte integral de la sociedad y en el que los socios de la ICF representen la máxima calidad en coaching profesional. Para materializar esta visión, la ICF trabaja con los siguientes objetivos:
- Aumentar el valor y el beneficio de la participación en la ICF.
- Definir niveles de referencia para los coaches profesionales, tanto a nivel teórico como práctico.
- Ser considerada la fuente más creíble y fiable de información para los socios, la profesión y el público.
- Conseguir que los coaches con acreditación de la ICF sean los preferidos por el público.
