Los retos de las mujeres que son madres La culpa es uno de sus frenos y puede regir la relación entre madres e hijos. Se presenta en madres obligadas a dejar a sus hijos muchas horas en guarderías o con familiares por su situación laboral o profesional. Antes la mayoría simplemente no trabajan o no […]
Las empresas mexicanas no apuestan por el desarrollo de sus recursos humanos Solamente una de cada 10 lo hace. Una gran mayoría lo realiza para justificar presupuesto, no porque estén convencidos de sus resultados. Además las organizaciones apuestan por la capacitación y no por el desarrollo de habilidades: la falla recae en un mal desempeño […]
Los niños más inteligentes de Jalisco tendrán atención profesional El Centro de Atención al Talento inaugura su primera sede fuera de la Ciudad de México: abre Guadalajara. La meta es atender las necesidades de esta minoría, mediante del exitoso Programa de Potenciación Intelectual para sobredotados. Estos menores viven escenarios de discriminación, acoso escolar e incomprensión. […]
Los Centros de Datos pequeños tienen el 20% del mercado en México A nivel financiero no pueden competir con los Mega Datacenters. No obstante, tienen una franca ventaja competitiva: ofrecen servicios altamente personalizados. Los grandes operadores no pueden brindar este valor agregado. Ante todo, las PyME requieren capacitación en todos los ámbitos. Deben asistir a […]
¿Por qué a las empresas mexicanas les cuesta trabajo innovar? Siguen teniendo esquemas poco flexibles y prevalece el paternalismo. Nueve de cada 10 empresas mexicanas rechazan el cambio y por ende, son poco o nada innovadoras. El principal freno proviene de los dueños y de los altos directivos. Expandiendo el Potencial® ha desarrollado una metodología […]
El CEDAT llegará a Guadalajara: atenderán a los niños más inteligentes de Jalisco con metodología de renombre internacional En todo el estado debe haber unos 40 mil niños sobredotados y sólo una mínima parte ha sido diagnosticada y atendida como tal. Viven escenarios constantes de acoso escolar y discriminación. Para atender a esta minoría, el […]
La mala gestión del tiempo laboral en las empresas mexicanas Nueve de cada 10 empleados trabajan tiempo extra. El 30% del tiempo laboral se va en juntas: la mayoría de ellas son improductivas. Es el Síndrome del César: las juntas se organizan para cultivar el ego del dueño o de los directores. También existen muchos […]
A pesar de la devaluación del peso, el mercado mexicano de Datacenters seguirá expandiéndose Continuará siendo el mercado con mayor crecimiento en México. Vale alrededor de 500 MDD, pero en 2016 habrá un repunte significativo: crecerá 100 millones más. El reto es cómo capitalizar estas oportunidades de negocio. ICREA tiene la clave: presenta Expo Data […]
En Datacenters, uno de los mayores retos es la sustentabilidad Es un tema que a la mayoría de los Centros de Datos no les interesa. El problema es que implicaría sacrificar disponibilidad. La NORMA ICREA 2015 es la solución. El tema será analizado durante 11° Congreso Internacional de Infraestructura TI y Expo Data Center 2016, […]
Expandiendo: “En problemas organizacionales, las empresas en México cojean del mismo pie” Los directores desconocen el tipo de liderazgo que emplean con sus subordinados. Hay pésima administración del tiempo laboral. Atañe a todas las empresas mexicanas sin importar tamaño. Expandiendo, una organización 100% mexicana y con alcance internacional, desarrolló una metodología al respecto: resultados tangibles […]
ADMINISTRACIÓN HUMANA Selección de personal: Un dolor de cabeza cotidiano para la PyME mexicana En M...
Capacítate y serás parte de una minoría con amplias posibilidades de crecer En México, la capacit...
¿Anunciarse o ser un portavoz en los medios? No tiene nada de malo anunciarse en algún medio de co...
Los hombres que juegan el rol femenino y viceversa Hoy la economía y el éxito determina el liderazgo...
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